Fyri Resort er mer enn bare et hotell – det er et sted hvor lidenskap, profesjonalitet og lekenhet møtes for å skape en unik opplevelse. Vi ønsker å være en helårsdestinasjon som tilpasser opplevelser etter vær og sesong, og vårt mål er å gjøre både konferanse- og fritidsgjester begeistret. Vi er en del av ESS Group, og sammen har vi et felles mål: Å skape stamgjester.

Din rolle som Social Media & Content Creator:
Som Social Media & Content Creator vil du ha en nøkkelrolle i å realisere Fyri Resort sin merkevare og profil. Du vil jobbe tett med Commercial Manager og ESS Groups markedsavdeling for å sikre at vi skaper engasjerende og relevant innhold som når vår målgruppe på riktig plattform til riktig tid. Du vil være ansvarlig for vår SoMe-strategi, drive influencer-samarbeid og være tilstede på arrangementer som afterski, konferanser og spesielle eventer.

Rollen er et foreldrevikariat på 50 % med oppstart 1. april 2025 til og med 31. mars 2026.

Overordnede ansvarsområder:

• Konvertering: Ansvar for at synlighet, klikk og engasjement oppnår ønskede nivåer og kontinuerlig forbedres.
• Innovasjon og utvikling: Samarbeide med driftsavdelingen for å utvikle visjoner og skape stamgjester.
• Kommunikasjon: Engasjere og instruere følgere på både interne og eksterne plattformer.
• Helhetsperspektiv: Jobbe tett med Commercial Manager for å maksimere kampanjer og øke hotellbelegg.
• Representasjon: Være et representativt ansikt både internt og eksternt, samt et forbilde i organisasjonen.

Konkrete arbeidsoppgaver:

• Utvikle strategi og publiseringsplan for sosiale medier (Facebook, Instagram m.m.).
  Støtte Business Opportunity Manager med LinkedIn-aktiviteter.
• Være til stede og produsere innhold under store konferanser og arrangementer.
  Håndtere henvendelser på plattformene raskt og vennlig.
• Skape, redigere og publisere engasjerende innhold (tekst, bilder, videoer) i tråd med SoMe-strategien.
• Administrere og utvikle ambassadørprogrammer og samarbeid med relevante partnere.
• Overvåke resultater som engasjement, antall følgere og identifisere forbedringsmuligheter.
• Delta i møter med det kommersielle teamet og andre SoMe-ansvarlige i ESS Group.
• Samarbeide med Commercial Manager for å optimalisere kampanjer og ukentlige planer.
• Korrekturlese og forbedre nettsideinnhold.
• Oversette materiale fra svensk til norsk for nyhetsbrev og nettside.
• Bidra med innhold til nyhetsbrev og kampanjer etter behov.
  
  

Kvalifikasjoner: 

• Erfaring med sosiale medier og innholdsproduksjon. 
• Kreativ og engasjert, med et sterkt øye for detaljer. 
• Erfaring med bilde- og videoredigering, samt tekstforfatting. 
• God skriftlig og muntlig kommunikasjon på både norsk og svensk.
• Selvstendig og proaktiv med evnen til å arbeide fleksibelt.
• Interesse for reiseliv, hoteller og opplevelsesbaserte aktiviteter.

Om prosessen:

Vi vil innkalle til intervju fortløpende, søknadsfrist 14 februar 2025. 

Oppfyller du ikke alle kravene i annonsen? Ikke nøl med å sende inn en søknad uansett, vi er forberedt på å vurdere søkere med relatert arbeidserfaring og utdanning.

Hos oss vil du få en arbeidsplass med utviklingsmuligheter, både internt og innad i ESS Group. Vi jobber hele tiden med å utvikle våre medarbeidere ved hjelp av intern opplæring i ledelse, stressmestring og mye mer. Som ansatt hos oss får du tilgang til ekstremt hyggelige rabatter på våre destinasjoner og restauranter rundt om i Norden. Vi arrangerer også feiringer og andre morsomme aktiviteter for å holde laget sammen. I tillegg får du en trygg jobb, helseforsikringsfordeler og utrolige kollegaer som kanskje til og med blir dine venner for livet!