facebook tracking

Junior Revenue Manager

Scroll to content

Vi ska nu stärka upp vårt kommersiella team med en Junior Revenue Manager.

Som Junior Revenue Manager arbetar du med att säkerställa att vi optimerar intäkter via huvudsakligen tredje-partskanaler genom att med hjälp av analys av data, statistik och forecast sälja rätt antal rum till rätt segment vid rätt tidpunkt och till rätt pris. Detta kräver god affärsstrategisk förmåga och löpande analyser av säsongsmönster, kundbeteende och marknadsdynamik.

Revenue-arbetet är en central funktion hos oss och processen är fullt ut integrerad med vårt varumärke, marknadsposition, vårt mål att skapa stamkunder samt målet att i alla lägen leverera value for money. Som en del av revenue management-teamet jobbar du även aktivt med att stötta andra avdelningar med insikter och snabba svar för att underlätta driften. 

För att lyckas i den här tjänsten ser vi att du är analytisk och strategisk samt alltid har ett långsiktigt fokus på den övergripande målbilden. Det är viktigt att förstå och analysera data för att med den som underlag agera självgående och drivande i processer.

Är du utbildad inom revenue management, intäktsoptimering eller motsvarande och/eller har tidigare erfarenhet av Revenue management inom hotell är det klart meriterande.  

Dina huvudsakliga ansvarsområden: 

  • Planera och implementera dynamisk prissättning i hotellets channel manager, IDS/GDS kanaler och onlinebokning
  • Sätta priser utifrån överenskommen prisstrategi
  • Analysera bokningsläget och identifiera svaga perioder samt vidta åtgärder
  • Analysera ledtider och pickup tider samt påverka vid behov
  • Skapa, implementera och utvärdera kampanjer efter behov i samråd med Revenue Manager
  • Övervaka mix av gäster och påverka denna vid behov för att på optimal intäkt i samråd med Revenue Manager
  • Ta fram underlag, beräkningar och administrera tillgänglighet på kampanjer/avtal
  • Ansvar för avtal och samarbeten med externa leverantörer
  • Löpande stämma av utfall mot budgeterade mål för volym samt ADR
  • Kontinuerligt genomföra marknadsbevakning som underlag för ditt arbete
  • Assistera med arbetet för RFPs
  • Rate shopping

En viktig del i det löpande arbetet är att ”kanalvrida” bokningar från externa parter till våra egna kanaler och att kontinuerligt monitorera utfallet av framtagen plan.  

Vi avser tillsätta tjänsten så snart vi kan och tar därför ansökningar löpande.

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Destination

The Steam

Ångkraftsvägen
721 31 Västerås Vägbeskrivning

Som en del i vårt team får du en rad privilegier!

Utvecklingsmöjligheterna inom ESS är enorma, i takt med att vi växer vill vi alltid utveckla våra talanger för att de skall vara redo för större utmaningar.

Vi menar att utveckling och utbildning går hand i hand, därför skapade vi ESS Academy. Här jobbar vi med att bygga upp det nära och individuella ledarskapet genom utbildning, skapar en kultur som bidrar till en arbetsplats där du som jobbar mår bra men tar även fram olika verktyg som hjälper oss i vardagen.

Vi säljer inte rum vi säljer upplevelser och en känsla. Vi är övertygade om att bästa sättet för dig att kunna förmedla den känslan är när du själv fått ta del av upplevelsen.

Därför har vi även en rad personalförmåner som ger dig fördelaktiga priser, inte bara på anläggningen du jobbar utan på alla våra destinationer. De gäller för dig men även för dina vänner och din familj när du bokar. För oss är helhetsupplevelsen det allra viktigaste, därför reglerar kortet priser även på retreaten, våra restauranger och nattklubbar.

Nu pratar vi endast om de förmåner som gäller alla inom ESS, flera av våra destinationer har dessutom specifika förmåner för sitt team. I Ystad kan du exempelvis hänga med Rosa på Yoga och i Göteborg arrangerar Calle stenhårda konditions pass i statsparken tillsammans med en PT.

Kulturen sitter inte i väggarna, den lever i våra talanger!

Vårt arbete styrs mer av värderingar än manualer. Vi sätter alltid de mjuka värderingarna i fokus, både när det gäller gäster och vårt team. Det både syns och känns när du kommer till oss.

Vi uppmuntrar kreativitet och nyfikenhet, och förväntar oss att du tar egna initiativ och kommer med roliga och nytänkande ideér.

Det är din passion, professionalism, och busighet som gör att vi vinner priser, inte våra rum!

Jobbar du redan på ESS Group?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@essgroup.se
  • Alpar Simon
  • Amanda Gerlach
  • Amanda Moritz
  • Anders Nilsson
  • Angelica Andersson
  • Annie Dorthé
  • Arvid Falk
  • Åsa Appelqvist
  • Benny Härd
  • Bobby Wallén
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor