facebook tracking

Social Media & Content Manager

Vi letar efter dig som kan ta vår digitala relation till gäster och potentiella gäster till en nivå långt från något som bara är bra.
Scroll to content

22 040 har klickat följ oss på Insta. Vi har en OR på våra nyhetsbrev som ofta ligger över 40% och de flesta dagarna landar vi in på 6 000 sessioner på vår sajt. Att intresset och KPI:erna kring vårt kära Steam Hotel har varit så positivt sen vi öppnade i augusti 2017 handlar inte om någon smart digital strategi utan istället om alla våra medarbetare som på olika sätt fysiskt möter våra gäster. Att gänget i receptionen, barerna, Voltage Lounge, restaurangerna, konferensen till house keeping vill, och på riktigt känner så, att gästen ska komma tillbaks igen och igen. Visst har vi haft fokus på rörligt, Analytics, A/B tester och mobilanpassat och det finns riktigt bra guidelines kring hastigheten som behövs kring digital service och interaktion i såväl DM som Messenger. Men vi känner att vi saknar dig ändå. Vi letar efter dig som kan ta oss, vårt innehåll, våra ord, vår social media och vårt digitala relation till gäster och potentiella gäster till en nivå långt från något som bara är bra. 

Vi tror du har de här fina egenskaperna:

  • Du tycker om ord och gillar texter som får människor att le
  • Du gillar hastighet men förstår också när vi ska ta det lugnt
  • Du har ett stort foto och film-intresse och kan hantera mer än en Iphone-kamera
  • Idéer, musik, events och hur vi kan få det ännu mer levande på Steam har du redan tankar om. Du vill inte ha något skrivbord.
  • Du är en person som agerar och gör själv. Eller tar reda på hur man gör.
  • Facebook, Instagram, Snapchat, Youtube & LinkedIn – på dina fem fingrar i alla avseenden. LinkedIn intresserar dig men frågorna är många kring hur kanalen faktiskt kan driva affärer. 
  • Du kan wordpress men behöver inte kunna bygga hela sajter
  • Apsis likaså, inga konstigheter men du bygger inte nya mallar själv. Att ha en OR på under 30% får dig att må riktigt illa.
  • Imovie funkar fint för dig men du kan eller är på väg att lära dig Adobe Premier och After Effects

Vi ser att du har arbetat med social media och skapande av content sen tidigare och ber dig därför skicka med 3 exempel på grejer du gjort sen tidigare och är lite extra stolt över. Kampanjer, inlägg, siffror, arbetssätt, filmer, bilder osv. Du väljer.

En kort text om varför du vill jobba med oss, vad du känner att du är riktigt vass på men också vad du vill förbättra skulle vi också uppskatta. Och slutligen även ditt CV.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Destination

Som en del i vårt team får du en rad privilegier!

Utvecklingsmöjligheterna inom ESS är enorma, i takt med att vi växer måste vi alltid utveckla våra talanger för att de skall vara redo för större utmaningar.

Vi menar att utveckling och utbildning går hand i hand, därför skapade vi ESS Academy. Medlemskapen i akademin är exklusivt för dig som jobbar tillsammans med oss och ger dig möjlighet att söka en rad olika utbildningar. Flera av våra utbildningar hålls om interna stjärnor, drivs du av att se andra växa kan det mycket väl vara du som leder någon av våra utbildningar i framtiden.

Vi säljer inte rum vi säljer upplevelser och en känsla. Vi är övertygade om att bästa sättet för dig att kunna förmedla den känslan är när du själv fått ta del av upplevelsen.

Därför tog vi fram ESS VIP-kort, kortet ger dig fördelaktiga priser inte bara på anläggningen du jobbar utan på alla våra destinationer. Det gäller inte bara för dig utan även för vänner och familj. För oss är helhetsupplevelsen det allra viktigaste, därför reglerar kortet priser även på SPA, våra restauranger och våra nattklubbar.

Nu pratar vi endast om de förmåner som gäller alla inom ESS, flera av våra Hotell har dessutom specifika förmåner för sitt team. I Ystad kan du exempelvis hänga med Rosa på Yoga och i Göteborg arrangerar Calle stenhårda konditions pass i statsparken tillsammans med en PT.

Kulturen sitter inte i väggarna, den lever i våra talanger!

Vårt arbete styrs mer av värderingar än manualer. Vi sätter alltid de mjuka värderingarna i fokus, både när det gäller gäster och vårt team. Det både syns och känns när du kommer till oss.

Vi uppmuntrar kreativitet och nyfikenhet, och förväntar oss att du tar egna initiativ och kommer med roliga och nytänkande ideér.

Det är din passion, professionalism, och busighet som gör att vi vinner priser, inte våra rum!

Jobbar du redan på ESS Group?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@essgroup.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor